Что такое архетипы? И как узнать свои? И зачем их знать?

Архетипы берут свое начало из психологии и про них писал ещё Карл Густав Юнг. Он говорил про присутствие в жизни каждого из нас 5 ролей — архетипов, где каждый из этих 5 архетипов отвечал за определенную мождель поведения и самопознания.

Поздне Керол Пирсон создала концепцию 12 архетипов, и у каждого из нас были они все, просто одни были более проявлены, а другие нет. Концепция Пирсон до сих пор используется в маркетинге и брендинге, но не актуальная для самопознания и самореализации.

Алла Алиция Хшановская соединила архетипы Юнга с арканами Пирсон и арканами Таро. Сейчас я работаю именно по её методике, рассчитываю архетипы через арканы Таро по дате рождения.

Почему я не работаю с тестами и выбрала именно систему Хшановской, а не Пирсон?

Я не рекомендую вам проходить тесты по архетипам и делать выводы на основе их результатов, потому что еще в университете я изучала методологию тестов и у них изначально другая цель. Тесты помогают узнать, что вы хотите и думаете сейчас. Именно поэтому тесты часто дают через равные временные промежутки или в разные эмоциональные состояния — именно для получения результатов в момент опроса и отслеживания динамики в терапии.

Узнав 1-3 своих архетипа по тесту, вы узнаете свое эмоциональное состояние в момент прохождения теста, а никак не ваши личные энергии.

При работе с личными портретами моих клиентов — я рассчитываю 9 архетипов. Первые три важны, для того, чтобы повзрослеть и выйти из детской позиции. Остальные — ваше проявление в социуме, рост, развитие и самореализация.

Я даю полное описание всех ваших архетипов и объясняю, какой из них и за что отвечает, а так же, какие могут быть противоречия в личном портрете и как с ними работать.

Погружаясь в архетипы в таком формате — вы не ломаете голову и ничего не додумываете, потому что получаете подробную инструкцию к самой себе. Вам становится легче их реализовывать и проявлять в обществе.